“”Per har hjälpt mig och min ledningsgrupp till ett väsentligt mer effektivt samarbete. Vi har helt enkelt gått från grupp till effektivt team. Arbetsglädjen har ökat – liksom kvaliteten. Det första kan vi i lednings-gruppen vittna om. Det andra syns i resultat men kanske framför allt i kommentarer från våra underställda chefer.””

“”Per väcker intresse och respekt för ett ämne som är aktuellt för många: förändringsarbete. Han är en berättare av rang! Med sin långa erfarenhet av stora och små förändringsprojekt belyser han komplexiteten med intressanta exempel. I föreläsningen blir publiken delaktig genom diskussioner och korta övningar. Jag kan varmt rekommendera Per för varje organisation som vill förbereda sig på rätt sätt inför en förändring.””

“”Under mer än 10 år har Per utbildat våra ledare. Vi märker att ledarna växer, medarbetarna tar större ansvar och att kraven på oss i ledningsgruppen blir högre och därför mer stimulerande. I vått och torrt, i framgång och motgång, så har Per varit där med sin smittande optimism och sina konkreta idéer.””

““Fler än 300 ledare har gått utbildningen och vi märker resultat i såväl färre olyckor och incidenter - vilket också påverkar resultat - som i våra medarbetarenkäter.””

““Det som gör att man tar till sig är inte bara innehållet utan sättet han levererar det på - humor, enkelt, användbart.””

““Spikrak, uppfriskande uppriktig, får oss att gå på djupet och verkligen göra förändringar samtidigt som vi uppskattar våra kvaliteter.””

“”Per har under flera år varit både ett stöd och inspirationskälla i min och bolagets utveckling. Med gedigen kunskap, erfarenhet och framförallt massor av värme hjälper han mig utvecklas och våga ta nästa steg…””

““Jag har träffat på många inom change management via alla bolag jag varit anställd i. Ingen har samma klass som Per och det han levererade till oss. Han slår de andra med hästlängder.”
”

“”Per bidrar i högsta grad till vårt företags utveckling genom att sedan några år fungera dels som personlig mentor för våra ledare, såväl som mentor för vår ledningsgrupp. Vi jobbar stenhårt med att förändra branschen vi verkar i, och genom att få tillgång till Pers genuina intresse för både människor och verksamhet samt hans “bry-dig-om” tänk är han en viktig del i att ta vårt företag till nästa nivå.””